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Your customer wants the Goals and Competency section of the performance template to be populated based on the Job which is assigned to worker.
What two options should you use to configure this requirement?
A. Create an eligibility profile based on worker Job and populate worker Competencies using the Mass
Assign process before the creation of the performance document. In the performance template section of
Goals, choose the option of "Use Employee's Competencies".
B. Create an eligibility profile based on worker Job and populate worker Goals using the Mass Assign process before the creation of the performance document. In the performance template section of Goals, choose the options of Use Employee's Goals.
C. Create an eligibility profile based on worker Job and the HR Specialist could mass insert Competencies into already created performance documents using the Mass Assign process.
D. Create an eligibility profile based on worker Job and the HR Specialist could mass insert Goals into already created performance documents using the Mass Assign process.
E. Populate the Job profile with Job-specific Goals and in the performance template section of Goals setup, choose the option of Use Specific Profile and select Job profile.
F. Populate the Job profile with Job-specific Competencies and in the performance template section of
Competencies setup, choose the option of Use Specific Profile and select Job profile.
Answer: B,E

NEW QUESTION: 3
AWSの総所有コスト（TCO）をオンプレミスのTCOと比較すると、どのようなコストが含まれますか？
A. アンチウイルスソフトウェアライセンス
B. プロジェクト管理
C. データセンターのセキュリティ
D. ソフトウェア開発
Answer: C
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https://media.amazonwebservices.com/AWS_TCO_Web_Applications.pdf

NEW QUESTION: 4
According to the extensibility framework, what type of enhancement will typically be handled by a system integrator?
Response:
A. UI adaptation
B. Custom business process
C. Business logic extension
D. Table extension
Answer: A