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NEW QUESTION: 1
You are conducting a security audit. While reviewing configuration files and logs, you notice logs accepting POP3 traffic, but you do not see a rule allowing POP3 traffic in the Rule Base. Which of the following is the most likely cause?
A. The POP3 rule is hidden.
B. The POP3 rule is disabled.
C. POP3 is one of 3 services (POP3, IMAP, and SMTP) accepted by the default mail object in R77.
D. POP3 is accepted in Global Properties.
Answer: A

NEW QUESTION: 2
Your customer has noticed that there is significantly more memory plugged in their z13 N96 than what they ordered (7072 GB), and asks for an explanation.
Which of the following is an appropriate response?
A. It may be that the wrong amount of memory was configured, so we can revalidate the concurrent memory order.
B. The IBM Configurator for e-business (e-config) will allocate approximately 10% more memory DIMMs than ordered to provide for future concurrent memory upgrades.
C. On a z13 additional flexible memory is installed to give customers the advantage to enable Enhanced Drawer Availability.
D. The z13 uses RAIM (Redundant Array of Independent Memory) technology. Approximately 20% of overall DIMM capacity is used for RAIM.
Answer: D
Explanation:
Reference:https://books.google.com.pk/books?id=Do1WCAAAQBAJ&pg=PA51&lpg=PA51&dq=z1 3+uses+RAIM&source=bl&ots=5my4IjIsM&sig=qCrlx9OBsUn2ih1ujJoBbk0iCrg&hl=en&sa=X&ved=0ahUKEwi5y6K6r7bKAhXCt44KHf2t BYQQ6AEIGjAA#v=onepage&q=z13%20uses%20RAIM&f=false

NEW QUESTION: 3
A company decides to pursue an international program to fill a new position in its new office in Beijing, China. With the assistance of the human resources professional, the management team has decided on the ideal candidate utilizing the corporate skills inventory. The individual is fluent in Mandarin, has the appropriate technical skills, and has been in a management role for 3 years.
The hiring manager presents the opportunity to the individual who accepts the new position. The human resource professional then works with its vendors to plan all the hogistival details for the relocation. The human resource professional also assists the individual by providing contacts and setting up meetings to orientate the expatriate before and during the assignment, it mentors, expatriate community, etc. In this scenario, which of the following actions items was NOT forgotten to ensure a successful international assignment?
A. Plan the international assignment as part of a process, not an activity
B. Conduct thorough assessment of the candidates
C. Recognize the entire scope of the international assignment experience
D. Establish realistic expectations
Answer: D