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A. Assemble 1,000 files into a tape archive (TAR) file. Transmit the TAR files instead, and disassemble the CSV files in the cloud upon receiving them.
B. Redesign the data ingestion process to use gsutil tool to send the CSV files to a storage bucket in parallel.
C. Create an S3-compatible storage endpoint in your network, and use Google Cloud Storage Transfer Service to transfer on-premices data to the designated storage bucket.
D. Contact your internet service provider (ISP) to increase your maximum bandwidth to at least 100 Mbps.
E. Introduce data compression for each file to increase the rate file of file transfer.
Answer: B,D

NEW QUESTION: 2
A Citrix Administrator needs to review the Delivery Group's historical data from the last 200 days.
Which tool allows the administrator to view this data?
A. Citrix Director - Dashboard
B. Citrix Studio - Applications
C. Citrix Studio - Delivery Groups
D. Citrix Director - Trends
Answer: D

NEW QUESTION: 3
At which point of the project is the uncertainty the highest and the risk of failing the greatest?
A. End of the project
B. Midpoint of the project
C. Final phase of the project
D. Start of the project
Answer: D

NEW QUESTION: 4
Your company is planning to move its HR system from a legacy application to Fusion. You are looking at a deployment option that allows you to be free from maintaining the infrastructure and applications and gives you more flexibility in terms of upgrading to latest releases of Fusion Applications. You are not expecting any large customizations to be done.
What is the best deployment model you can opt for?
A. Homegrown
B. SaaS
C. On-Premise
D. Hosted
E. Hybrid
Answer: B
Explanation:
Oracle Fusion Human Capital Management (HCM) delivers a complete suite of human resource and talent management applications, all available as Software as a Service (SaaS).
Note: The adoption of Software as a Service (SaaS) or On-Demand presents several technical and business challenges for all players involved - independent software vendors (ISVs), hosting services providers and the customers. The technical challenges for SaaS providers include support for multi-tenancy, integration, security, usability, customization and service-level management. Oracle SaaS Platform consisting of virtualization, database, middleware and management software provides a comprehensive platform that addresses these challenges and runs on grid.
Reference: HR in the Cloud: Bringing Clarity to SaaS Myths and Manifestos, Oracle White Paper