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C-THR89-2005 Testfagen - C-THR89-2005 Prüfungsfrage, C-THR89-2005 Vorbereitung - FreeTorrent

C-THR89-2005

Exam Code: C-THR89-2005

Exam Name: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 1H/2020

Version: V22.75

Q & A: 580 Questions and Answers

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About SAP C-THR89-2005 Exam

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NEW QUESTION: 1
What controls the transfer of shopping cart follow-on documents from the SRM server to the backend system?
A. Dispatcher
B. Spooler
C. Driver
D. IDoc
Answer: B

NEW QUESTION: 2

A. Option A
B. Option B
C. Option D
D. Option C
Answer: C

NEW QUESTION: 3
Diane is the HR Professional for her organization and she's examining the ranges for the compensation levels of her company. Which one of the following statements best describes what a range for compensation is?
A. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for which positions with each grade are federally mandated that employees be paid.
B. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for the worth of responsibilities.
C. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum value for which employees are generally paid through incentives.
D. A range specifies the lowest/minimum and the highest/maximum compensation rates for which positions with each grade are generally paid.
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option C is correct.
A range is the space between the minimum and maximum pay for the type of work or role an employee satisfies in an organization.
Answer option D is incorrect. A range is not assigned to employees worth based on incentives.
Answer option B is incorrect. Ranges are not federally mandated so this choice is not valid.
Answer option A is incorrect. The choice isn't valid because it's not the worth of the responsibilities, but the range of pay from minimum to maximum for employees.
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Six: Total Rewards.
Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Compensation and Benefits
Objective: Compensation

NEW QUESTION: 4
Which address and subnet combination is valid for a host assignment?
A. 172.23.175.210/15
B. 10.230.33.15/28
C. 10.100.74.127/25
D. 192.168.73.223/29
Answer: D

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