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Exam Code: C-THR81-2411
Exam Name: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core
Version: V22.75
Q & A: 580 Questions and Answers
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About SAP C-THR81-2411 Exam
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NEW QUESTION: 1
Which of the following would qualify as a key performance indicator (KPI)?
A. Number of attacks against the organization's website
B. Aggregate risk of the organization
C. Number of identified system vulnerabilities
D. Number of exception requests processed in the past 90 days
Answer: D
NEW QUESTION: 2
An administrator is tasked with implementing an IT Management Suite 8.1 solution that will centrally manage 30,000 endpoints.
Which is the best architecture to support this environment?
A. Two standalone Notification Servers
B. 1x2 Hierarchy
C. 1x6 Hierarchy
D. Single Notification Server
Answer: D
NEW QUESTION: 3
SCENARIO
Please use the following to answer the next question:
Due to rapidly expanding workforce, Company A has decided to outsource its payroll function to Company B.
Company B is an established payroll service provider with a sizable client base and a solid reputation in the industry.
Company B's payroll solution for Company A relies on the collection of time and attendance data obtained via a biometric entry system installed in each of Company A's factories. Company B won't hold any biometric data itself, but the related data will be uploaded to Company B's UK servers and used to provide the payroll service. Company B's live systems will contain the following information for each of Company A's employees:
* Name
* Address
* Date of Birth
* Payroll number
* National Insurance number
* Sick pay entitlement
* Maternity/paternity pay entitlement
* Holiday entitlement
* Pension and benefits contributions
* Trade union contributions
Jenny is the compliance officer at Company A.
She first considers whether Company A needs to carry out a data protection impact assessment in relation to the new time and attendance system, but isn't sure whether or not this is required.
Jenny does know, however, that under the GDPR there must be a formal written agreement requiring Company B to use the time and attendance data only for the purpose of providing the payroll service, and to apply appropriate technical and organizational security measures for safeguarding the data. Jenny suggests that Company B obtain advice from its data protection officer. The company doesn't have a DPO but agrees, in the interest of finalizing the contract, to sign up for the provisions in full. Company A enters into the contract.
Weeks later, while still under contract with Company A, Company B embarks upon a separate project meant to enhance the functionality of its payroll service, and engages Company C to help. Company C agrees to extract all personal data from Company B's live systems in order to create a new database for Company B.
This database will be stored in a test environment hosted on Company C's U.S. server. The two companies agree not to include any data processing provisions in their services agreement, as data is only being used for IT testing purposes.
Unfortunately, Company C's U.S. server is only protected by an outdated IT security system, and suffers a cyber security incident soon after Company C begins work on the project. As a result, data relating to Company A's employees is visible to anyone visiting Company C's website. Company A is unaware of this until Jenny receives a letter from the supervisory authority in connection with the investigation that ensues. As soon as Jenny is made aware of the breach, she notifies all affected employees.
The GDPR requires sufficient guarantees of a company's ability to implement adequate technical and organizational measures. What would be the most realistic way that Company B could have fulfilled this requirement?
A. Avoiding the use of another company's data to improve their own services.
B. Requesting advice and technical support from Company A's IT team.
C. Hiring companies whose measures are consistent with recommendations of accrediting bodies.
D. Vetting companies' measures with the appropriate supervisory authority.
Answer: C
NEW QUESTION: 4
A. Option D
B. Option B
C. Option C
D. Option A
Answer: D
Explanation:
Explanation
Please check the following AWS DOCs which provides details on the scenario. Check the example of
"configure".
https://docs.aws.amazon.com/opsworks/latest/userguide/workingcookbook-events.html You can use the Configure Lifecycle event This event occurs on all of the stack's instances when one of the following occurs:
* An instance enters or leaves the online state.
* You associate an Elastic IP address with an instance or disassociate one from an instance.
* You attach an Elastic Load Balancing load balancer to a layer, or detach one from a layer. Ensure the Opswork layer uses a custom Cookbook.
For more information on Opswork stacks, please refer to the below document link: from AWS
* http://docs.aws.amazon.com/opsworks/latest/userguide/welcome_classic.html
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